Visão
“Ser reconhecida como uma empresa de Soluções Criativas e Inovadoras para o
Tratamento da Água e do Ar.”
Missão
“Efetuar a Gestão da Qualidade do Tratamento da Água e do Ar, promovendo
Soluções Criativas, Inovadoras e Sustentáveis, as quais, sempre agreguem real
valor, tornando perceptíveis aos olhos de nossos clientes, todos os benefícios
econômicos por nós alcançados, através da demonstração de Retorno de
Investimentos, auferidos pela nossa prestação de serviço.
Priorizaremos o Crescimento, a Produtividade, a Rentabilidade e a Imagem da
Water Meyer, a curto, médio e a longo prazo”.
Valores
RELACIONAMENTOS
Diálogo, disponibilidade, tratamento digno e respeitoso com todas
as pessoas, escuta, aceitação das diferenças e das necessidades
individuais, integridade, conduta ética.
GENTE
Valorização humana e profissional.
SUSTENTABILIDADE:
Responsabilidade Social e Ambiental, por meio da valorização
dos recursos naturais e econômicos.
EXCELÊNCIA:
Qualidade e melhoria contínua dos serviços, para satisfação dos
clientes internos e externos.
Competências Organizacionais
CONSTRUÇÃO DE RELACIONAMENTOS - NETWORK
Constrói e mantêm contatos, dentro e fora da organização;
Articula relacionamentos voltados para o alcance de objetivos;
INICIATIVA
Assume pessoalmente fazer mais do que é esperado ou solicitado;
Age antes de ser solicitado;
Evita problemas e cria novas oportunidades;
AUTO-CONFIANÇA
Expressa sua confiança em realizar a tarefa, em obter resultados;
Sente-se confiante em situações desafiadoras;
Não duvida de sua capacidade;
Lida construtivamente com erros;
ORIENTAÇÃO POR RESULTADOS
Pensa em como melhorar os serviços;
Age para melhorar a performance;
Quer fazer mais rápido e melhor;
LIDERANÇA DE EQUIPE
Intenção de assumir o papel principal de um grupo;
Desejo de liderar os outros;
Gosta de ter autoridade;
